Časté otázky

Akým spôsobom sa môžem prihlásiť do výberového konania?

Do výberového konania sa prihlasujte cez ON-LINE DOTAZNÍK, tým urýchlite Vaše zaradenie do výberového konania. Odkaz na dotazník nájdete vždy v popise ponúkaného pracovného miesta. V dotazníku budete požiadaný o vyplnenie kontaktných údajov a budete môcť vložiť Váš životopis, prípadne ďalšie prílohy. V prípade ďalších otázok nás kontaktujte prostredníctvom kontaktného formulára.

Aký je štandardný postup výberového konania?

Výberové konania v Maxwell prebiehajú v 2─3 kolách. Po kladnom vyhodnotení Vášho životopisu budete pozvaný na pohovor. Na schôdzke je väčšinou prítomný HR špecialista Maxwell na nábor zamestnancov, prípadne i nadriadený budúceho pracovníka. Pohovor trvá 20─30 minút. Podľa potreby budete pozvaný zúčastniť sa assessment centra. Obvyklá doba k pozvaniu na prvú schôdzku a účasti na ďalších kolách výberového konania je 2─4 týždne.

Ako sa dozviem výsledok výberového konania?

Budete informovaný elektronickou formou do 14 dní od uzatvorenia projektu.

Čo je to „assessment centre“?

Assessment Centrum (AC) je objektívna diagnostická metóda, ktorá sa používa na výber zamestnancov z väčšieho počtu uchádzačov. Do slovenského jazyka sa táto metóda prekladá ako hodnotiace centrum. Skupina kandidátov rieši prípadové štúdie a modelové situácie, ktoré predstavujú reálne problémy – rozhodujú sa, pracujú v tíme, a to v podmienkach, ktoré sa čo najviac približujú skutočnosti zodpovedajúcej pracovnému miestu. Množstvo a náročnosť použitých metód zodpovedá kritériám, ktoré boli pre hodnotenie účastníkov stanovené. Súčasťou sú tiež psychologické testy, ktoré dávajú možnosť zhodnotiť nielen správanie účastníkov, ale aj ich podrobnejšiu charakteristiku osobnosti. Výkony a správanie účastníkov sú sledované tímom odborníkov z oblasti riadenia ľudských zdrojov a blízkych budúcich spolupracovníkov, väčšinou nadriadených. Assessment centrum dáva možnosť vyvarovať sa subjektívnym pocitom, haló efektu, dokáže porovnávať viac kandidátov v rovnakom čase a v štandardizovaných situáciách. Doba trvania Assessment centra je 1 deň. V prípade, že sa zúčastnite assessment centra, považujte to za kľúčovú súčasť výberového konania.

Kto bude mať prístup k môjmu životopisu a ostatným materiálom?

Všetky vaše materiály považujeme za prísne dôverné. Prístup k nim majú len zamestnanci oddelenia ľudských zdrojov a manažéri oddelenia, ktorého sa obsadzovaná pozícia týka.

Ako sa k nám dostanete?

Spoločnosť Maxwell má sídlo v centre Prahy na adrese Albertov 7/3a.

Pokiaľ využívate MHD:
Môžete si priamo vyhľadať spojenie v cestovnom poriadku.